3.0 点
高齢化してしまった介護サービスの実態
私はパートで派遣社員をしながらパートで介護士として働いています。当時2年前くらいに転職をしようと介護求人なびを使い職場を探していました。やはり仕事の掛け持ちなので職場や時間帯(午前だけの勤務や土日など)を細かく希望を出して何件か面接希望をメールで送りました。10件以上はメールを送りましたが返事が来たのが3件でした。実際に面接までできる段階に持ち込みましたがほとんどの介護施設の取締役や社長は高齢の方でした。というのも私が面接に希望記載したメールの内容も全く把握しておらず求人サイトに求人を丸投げしている様でした。介護施設の運営も高齢化が始まってきていてどうしてもアナログな部分がめでってしまい面接が進まない印象でした。その中でも比較的若い40代の管理者方が面接をしてくださった時は求人サイトでの私の希望を把握していており私の様な働き方を受け入れてくださりました。今の時代にあった介護施設が必要だと痛感しました。そして高齢化が進む現代でネットがうまく活用できる方が増えるともっと介護現場も負担が減るのではないかと思いました。